人力资源

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一、机械工程师(2名)

职位要求:

1、男,机械设计与制造、或机电一体化专业本科或以上学历;

2、熟练掌握Pro-E三维和CAD设计技能,熟练的英语读写能力;

3、要求踏实勤奋,勤奋好学,有团队精神;

4、工资面议。

 

 

二、物流相关专业员(1名)

职位要求:

1、男,本科,配合并完成主管交付的日常物流管理工作

2、组织安排物料的搬运、数量的清点、装卸和包装等确保产品和服务质量;

3、具备良好的计划、沟通和协调能力;

4、有物流相关领域工作经验,有工作经历者优先;

5、待遇 :2500-4000元/月。

 

 

三、采购员(1名)

职位要求:

1、在上级的领导和监督下完工作,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、能吃苦耐劳,有较强的职业责任心;

4、有良好的淡判、沟通能力,有团队精神;

5、有采购经验已婚已育女士优先,待遇2500元以上/月。

 

 

四、设备维修员(1名)

职位要求:

1、男,25-40岁,高中以上学历;

2、主要负责车间生产设备的日常维修和维护;

3、具备机械设备(剪折冲、喷砂、空压机等)的维护保养经验;

4、对常用工具如砂轮机、磨光机、模具等具备一定的修理能力;

5、待遇面议。

 

 

五、电气工程师(1名)

职位要求:

1、本科或以上学历,有2年以上相关工作经验,从事设备系统的控制设计;

2、有3年以上电气线路、工业自动化设计或相关工作经验;

3、熟练掌握PLC控制原理及其应用;

4、英语良好,能够阅读英文技术资料;

5、待遇面议。

 

六、质量工程师(2名)

 职位要求: 

1、男,30-40岁,本科或以上学历;

2、熟悉ISO质量管理体系,熟识机械结构CAD图纸,熟练掌握WPS、WORD、EXCLE办公软件;

3、具备较强的沟通能力,英语阅读能力;

4、在船舶制造、大型钢构等相关企业质保岗位3年以上工作经验;

5、有外资企业工作经历,有无损检测资质证书者优先,待遇面议。

 

七、焊接工程师(1名)

      职位要求: 

      1、男,30-40岁,本科或以上学历;

      2、具备焊接工程师资质,熟悉GB钢结构焊接规范、AWS、ASME、EN、ISO等相关焊接体系标准;

      3、具备较强的沟通能力,英语阅读能力,熟练掌握CAD、WPS、EXCLE办公软件;

      4、在船舶制造、大型钢构等相关企业焊接工程师岗位3年以上工作经验;

      5、待遇面议。

 

八、油漆工程师(1名)

      职位要求: 

      1、男,30-40岁,本科或以上学历,化工及相关专业;

      2、了解油漆的生产过程,具备油漆喷涂生产(工艺)等方面的专业知识;

      3、具备较强的沟通能力,英语阅读能力,熟练掌握WPS、EXCLE办公软件;

      4、相关企业岗位3年以上工作经验;

      5、待遇面议。

 

 

九、大量招聘熟练钣金冷作工、焊工、油漆工。

     职位要求:

      1、 高中以上学历,品行端正、身体健康,吃苦耐劳。

      2、有在船舶制造、大型钢构企业工作经验者优先,待遇面议。

 

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